• Бизнес-игра: Корпорация в кризисе, Extra Intensive

Описание

Онсайт бизнес-игра, погружающая участников в мир антикризисного менеджмента. Жёсткие временные рамки и динамичный сценарий проведения требуют непрерывной концентрации игроков на принятии эффективных управленческих решений.

Участники получают в управление крупную корпорацию, имеющую штаб-квартиры в нескольких странах. Специфика игры в том, что корпорация изначально находится в кризисном состоянии. Корпорация имеет разные подразделения, занимающиеся производством и сбытом продукции. Подразделения корпорации связаны как друг с другом, так и с внешними поставщиками, подрядчиками, клиентами (B2B и B2C). Цель — вывести корпорацию из кризиса и обеспечить стабильность её деятельности.

Для кого

Менеджеры, предприниматели, корпоративные тренеры, студенты экономических ВУЗов.

Какие навыки развивает игра

Бизнес-игра нацелена на развитие фундаментальных знаний в области стратегии, маркетинга, финансов, HR, логистики, продаж, а также на развитие следующих личностных характеристик:

  • Стратегическое мышление.
  • Аналитические способности.
  • Креативность.
  • Устойчивость к стрессу.
  • Способность принимать эффективные решения в условиях ограниченности времени.
  • способность выходить за рамки принятых шаблонов, навыки в области антикризисного менеджмента, системный подход.

Что потребуется от участников

Игра рассчитана на 1день, продолжительность сессии – 6-8 часов. Вид проведения: онсайт (участники могут получить доступ независимо от геолокации, используя любой компьютер с подключением к Internet). Игра доступна к заказу в любое время. Число участников не ограничено (минимально рекомендуемое число участников — 40.

Формат

Формат проведения Онcайт
Формат игры Индивидуально или в группе
Продолжительность 1 день
Количество пересчетов до 8
Интенсивность Пересчет каждый астрономический час
Сопроводительные материалы
Видео и материалы в pdf формате
Языки Английский

Содержание курса

Module 1: Introduction to the game.

  • Introduction. Game objectives and its dynamics.

Module 2: The basics of retail trade management.

  • Theory. Retail sales and operations: pricing policy, purchasing, supply management. 
  • Tasks. Choose the optimal price product quality and store location. Manage inventory and sales.
  • Practice in business simulation.  Manage a product range, purchasing, inventory, and pricing policy.
  • Assignments in business simulation. Improve the current chain of retail stores and make them profitable: price, product quality, inventory, and delivery.

Module 3: Retail subdivision: size and employees.

  • Theory. Compensation plan, staff qualification and efficiency.  
  • Tasks. Choose the optimal size of the store and the compensation plan.
  • Practice in business simulation. HR manager functions, moving the subdivision to another location, up/downsizing.
  • Assignments in business simulation. Optimize the size of retail subdivisions and select the compensation plan. Make sure unprofitable stores are profitable again.

Module 4:  Advertising campaigns and business efficiency. 

  • Theory. Advertising channel planning, target audience, advertising  campaign efficiency
  • Tasks. Maximize advertising campaign efficiency. 
  • Practice in business simulation. The functionality of advertising campaigns. 
  • Assignments in business simulation. Achieve 100%  in advertising campaign efficiency. Support operating activities, maximize subdivisions' revenues. 
Module 5:  Restaurant management.

  • Theory. Restaurant development and management. 
  • Practice in business simulation. Key business functions in restaurant management.
  • Assignments in business simulation. Increase restaurant net profit by at least 25%. Maximize the profitability of retail subdivisions. 
Module 6:  Factory performance.

  • Theory. Factory management. 
  • Practice in business simulation. Key business functions in factory management. 
  • Assignments in business simulation. Increase factory net profit by at least 25%. Maximize the profitability of the restaurant and retail subdivisions. 
Module 7:  Expansion into new markets.

  • Theory. Strategies in geographical and product expansion.
  • Practice in business simulation. Market analysis, find a market niche, open new  subdivisions.
  • Assignment in business simulation. Open at least 2 retail subdivisions. Maximize the profitability of existing subdivisions.  
Module 8: Business growth and optimization. 

  • Assignment in business simulation. Maximize the profitability of existing subdivisions. 

Авторы и Сертификаты

Andrei Fedorov
К.э.н., доцент
ДВФУ
Minvydas Latauskas
Менеджер по развитию продуктов 
Simformer
Adelina Nalivaikaite-Karelidze
Ведущий менеджер по работе с клиентами 
Simformer

Сертификаты об окончании

Участники бизнес-игры получают один из двух представленных сертификатов:

Золотой сертификат для победителей бизнес-игры (Топ 3).

Сертификат об участии

Электронный сертификат может быть размещён в личном профайле участника в сети LinkedIn.


Simformer Business Simulation - это многопользовательская бизнес симуляция, доступная через любой браузер. Каждый участник или команда участников управляют своими виртуальными компаниями. В виртуальную компанию могут входить подразделения, которые осуществляют различные виды деятельности - от добычи и переработки ископаемых, до производства готовых продуктов и их продажи потребителям. В зависимости от начальной настройки симуляции, на старте игры участники получают преднастроеную компанию или начальный капитал. Во время игры участники могут открывать новые подразделения. В симуляции задействованы все основные бизнес-процессы и функции: HR, производство, маркетинг, продажи, логистика, стратегическое управление, финансы, снабжение и т.д. Действия всех участников обрабатываются системой в зависимости от частоты шагов бизнес-симуляции. Интенсивный режим предусматривает пересчет каждый астрономический час, классический - раз в сутки. Уникальной особенностью Simformer бизнес-симуляции является то, что игровой мир не предопределен компьютерным алгоритмом - участники оказывают влияние на рынок, который в свою очередь влияет на действия участников. Кроме того, все действия участников взаимосвязаны: они покупают и продают товары, оборудование и сырье друг у друга, и эти действия создает реалистичную рыночную среду со всеми вытекающими рисками и нестабильностями.

Авторизуйтесь на платформе Симформер, используя логин и пароль, которые вы получили при регистрации. Выберите интересующий вас курс из деревовидного меню слева.

enter_simformer_business_simulation_screen

Для входа в симуляцию, воспользуйтесь кнопкой «Войти в симуляцию».

Simformer Business Simulation может быть полезна для множества участников: профессоров, преподавателей, студентов, предпринимателей, менеджеров, тренеров и e-learning специалистов.

Вам понадобятся компьютер, интернет браузер и доступ к интернету. Для входа в симуляцию нужна предварительная регистрация. Участник может быть также частью зарегистрированной команды.

В симуляции можно находится неограниченное количество времени. По сути, вам нужно будет потратить ровно столько времени, сколько нужно для успешного развития бизнеса.

Перед началом работы в симуляции мы рекомендуем ознакомиться со всеми вспомогательными материалами (видео гайды, правила, итд).

Авторизуйтесь на платформе Симформер, используя логин и пароль, которые вы получили при регистрации. Выберите интересующий вас курс. Просмотрите видео гайд. В симуляции также есть много подсказок, которые помогут вам при выборе сотрудников, оборудования, зарплат, и т.д.

Ваши виртуальные подразделения будут взаимодействовать с виртуальными подразделениями других участников, вы будете покупать друг у друга и продавать оборудование, сырье и готовые продукты.

Все действия участников пересчитываются с определенной периодичностью в зависимости от частоты шагов в симуляции (либо каждый астрономический час, либо раз в сутки).

Для того, чтобы управлять одной виртуальной компанией, участники должны использовать один логин и пароль. Можно воспользоваться одним или несколькими компьютерами. Все члены команды видят одинаковые функции в симуляции. Таким образом, участники должны согласовывать свои решения друг с другом и распределить ответственность и обязанности (например, управление подразделениями) или бизнес-функции (генеральный директор, маркетинг, финансы, управление персоналом, производство и т.д.).

Нет, но пройдя этот курс, вы получите сертификат, который поможет вам продемонстрировать свою заинтересованность этой сферой потенциальным работодателям или учебным заведениям. Сертификат также может быть размещен в ваших профилях в социальных сетях.

Бизнес-игра: Корпорация в кризисе, Extra Intensive

бизнес-игра, анти-кризисное-управление, принятия-решений